Manuel des groupes

Ce document illustre une utilisation typique des groupes à travers une mise en situation. Celle-ci devrait correspondre à la plupart des groupes, même si d’autres utilisations sont possibles.

Julie Dupuis travaille pour ABC-Consulting en tant que Coach agile. À partir du mercredi 24 février, elle animera une formation sur le management, de trois jours, dans les locaux de la SNCF*. Quatre membres de la division Blue-SNCF y assisteront. Durant la formation, Julie prévoie d’introduire le modèle DISCp4. Afin que ce soit plus parlant, elle fera passer des tests DISCp4 Groupe à ses stagiaires.

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Manuel des classeurs

Ce document illustre une utilisation typique des tests DISCp4 Pro à travers une mise en situation.

Marie Durand est DRH pour le compte d'une grande entreprise. Elle a fait passer des tests DISCp4 aux membres de plusieurs services (comptabilité, informatiques, etc.) de la société et va utiliser les classeurs pour organiser les profils.

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Manuel des tests DISCp4 Pro

Ce document illustre une utilisation typique des tests DISCp4 Pro à travers une mise en situation.

Marie Durand est DRH pour le compte de la société Gazelec. Aujourd’hui, elle reçoit Jean-Pierre Lefevre en entretien pour un poste d’expert-comptable. Le processus de recrutement de Gazelec prévoie que tous les candidats passent un test DISCp4 Pro. Marie va donc en proposer un à Jean-Pierre.

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