Essentiel

Le test DISCp4 Essentiel est idéal pour établir gratuitement une ébauche de son profil.

Le test dure entre 5 et 10 minutes. Il propose 25 questions, ce qui est suffisant pour un premier contact avec le modèle DISCp4. Les résultats du test incluent les graphes de répartition.

Plus

Le test DISCp4 Plus est dédié aux personnes désirant approfondir leur profil.

Il propose 35 questions, ce qui permet établir des profils précis et complets. Les résultats du test sont sauvegardés en base pour en consulter l’historique. Ils incluent les graphes de répartition, de force et de tendance.

Pro

Le test DISCp4 Pro est destiné aux entreprises et à la gestion d’équipes.

Il propose de 35 à 50 questions, ce qui permet d'établir des profils précis et complets. Il y ajoute un système de mesures pondérées afin d’adapter l’algorithme aux spécificités de l’équipe et obtenir des résultats encore plus ciblés. Les résultats du test sont sauvegardés en base pour en consulter l’historique. Ils incluent les graphes de répartition, de force, de tendance ainsi que tous les graphes d’équipe.

Le test DISCp4 Pro donne accès à la zone d’administration d’équipes. Celle-ci permet d’attribuer des tests à ses collègues. Cette zone d’administration d’équipes permet aussi de créer et de gérer des équipes, ce qui offre une vue au niveau individuel des profils, mais également au niveau collectif. C’est idéal pour prendre la température de l’équipe et adapter son management.

L’administrateur peut décider si les personnes testées reçoivent les résultats.

Groupe

Le test DISCp4 Groupe est particulièrement adapté aux formations.

Il propose de 25 à 35 questions, ce qui permet d’établir des profils avancés dans un temps maitrisé. Les résultats du test sont sauvegardés en base pour en consulter l’historique. Ils incluent les graphes de répartition, de force, de tendance ainsi que tous les graphes d’équipe.

Le test DISCp4 Groupe donne accès à la zone d’administration de groupes. Celle-ci permet de créer et de gérer des groupes. Les membres du groupe sont, par exemple, les participants à une formation ou à une conférence. Tous les membres du groupe passent le test durant une période réduite. Pour fluidifier le test, et ne pas pénaliser la formation, ils accèdent au test à l’aide d’un code spécifique au groupe.

L’administrateur peut décider si les membres du groupe reçoivent les résultats du test immédiatement ou en différé. Cela permet d’apporter des explications sur le modèle DISCp4 avant de découvrir ensemble les résultats.

Diamant

Le test DISCp4 Diamant est décliné à vos couleurs.

Ce test en marque blanche vous permet de proposer un service adapté à votre design et vous besoins spécifiques. Contactez-nous pour en savoir plus...

Comparatif

Choisissez la formule qui correspond le mieux à vos besoins.

Le test DISCp4 Essentiel est parfait pour découvrir le modèle DISCp4 et se faire une première idée de son profil. Le test DISCp4 Plus permet une étude plus précise. Le test DISCp4 Pro s'adresse aux entreprises et permet une gestion d'équipes. Enfin, comme son nom l'indique, le test DISCp4 Groupe est dédié aux groupes, en entreprise, en séminaire ou en formation.

Essentiel première ébauche

Gratuit

  • -
  • 1 ticket offert
  • Découverte
  •  
Commencer
Analyses
  • -
  • 25
  • 5-10 min
Résultats
  • -
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  • -
Gestion d'équipe
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Commencer

Plus résultats plus précis

25€ HT

  • ( 30 € TTC )
  • ?
  • Particulier
Commencer
Analyses
  • 35
  • 7-12 min
Résultats
  • -
  • -
  • -
  • -
  • bientôt
Gestion d'équipe
  • -
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  • -
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Commencer

Pro gestion d’équipe

35€ HT

  • ( 37 € TTC )
  • ?
  • Entreprise / RH
Commencer
Analyses
  • 35-50
  • 7-15 min
Rsultats
  • bientôt
Gestion d'équipe
  • -
  • -
Commencer

Groupe formation

20€ HT

  • ( 24 € TTC )
  • ?
  • Formation
  • pack de 5
Commencer
Analyses
  • 25-35
  • 5-12 min
Résultats
  • -
  • bientôt
Gestion d'équipe
  • -
  • -
Commencer

(*) Le prix indiqué correspond à un ticket (i.e. évaluation) DISCp4. Des carnets (packs) de plusieurs tickets sont également disponibles, avec des tarifs dégressifs. Pour en savoir plus, connectez-vous sur votre compte et rendez-vous dans la boutique.

(**) Les tests DISCp4 Pro et DISCp4 Groupe permettent de choisir le nombre de questions. Plus il y a de questions et plus les résultats sont fins, mais le test est d'autant plus long.

(***) Le test DISCp4 Pro permet de combiner les graphes de résultat (cf. plus bas) avec un système de mesures pondérées. Ce système permet d'adapter l'algorithme de calcul des profils en fonction des particularités de l'entreprise (et de l'équipe) et offre ainsi des résultats encore plus fins et mieux ciblés. C'est une des spécificités de Profil 4.

(****) On peut voir les résultats des personnes à qui on a proposé d'établir leurs profils. Consultez le manuel des groupes et le manuel des tests Pro pour en savoir plus.

Fonctionnalité réservée aux membres connectés. Inscription gratuite sur le site.

Paiements par CB (Visa, Mastercard) et PayPal assurés via la solution Braintree. Transactions sécurisées par SSL. Vérifiez toujours la présence du cadenas. N'hésitez pas à nous contacter pour les autres modes de paiement (virement) ou pour établir un devis.

Notez que profil4.com n’a pas vocation à expliquer les résultats des tests. Il incombe aux utilisateurs d’établir les conclusions. De la documentation est proposée gratuitement sur le site. Dans le cadre d’une formation, un accompagnement est généralement proposé par l’animateur.

Graphes individuel

Les graphes peuvent illustrer des résultats personnels.

Graphe de répartition

Ce graphe montre la répartition d'un profil selon les quatre composantes. La somme des surfaces colorées est la représentation spécifique du profil de la personne qui a effectué le test.

La roue DISCp4 est composée de quatre quartiers correspondant aux quatre composantes : Dominant, Influent, Stable et Consciencieux.

Graphe de répartition

Ce graphe illustre à la fois la répartition du profil Adapté et celle du profil Naturel. Les surfaces sont transparentes pour mettre en évidence les similitudes et les divergences entre les deux profils.

Graphe d'octopartition

Ce graphe met en évidence l'orientation vers les quatre composantes et sur les axes d'un seul coup.

Graphe de tendance

Ce graphe montre où se situent les profils Adapté et Naturel sur la roue des tendances.

La roue des tendances est composée de huit quartiers correspondant à des familles de tendance, et de disques concentriques correspondant à des classes d'intensité.

Graphe de force
Graphe de force

Ce graphe montre la force (l'intensité et non la répartition) du profil dans chacune des composantes.

Les valeurs peuvent être représentées sur le disque DISCp4 et sur un graphe à barres. Dans ce second choix, la forme de la courbe sert de passerelle vers d'autres modèles d'analyse.

Graphes collectifs

Les mêmes graphes peuvent aussi représenter les résultats de l'équipe.

Graphe d'équipe

Ce graphe montre comment les profils des membres de l'équipe sont répartis. Les surfaces sont transparentes. Les zones les plus foncées correspondent à une densité plus forte.

Graphe de tendance
Ce graphe montre la distribution des profils de l'équipe sur la roue des tendances. Il indique la température de l'équipe. Il est particulièrement utile pour renforcer et/ou diversifier l'équipe.
Graphe de tendance anonyme
Dans certains cas, on préfère que les profils soient identifiés par des numéros et anonymes.

Rapport PDF

Selon le test choisi, des rapports PDF peuvent être téléchargés.

Page de garde personnalisable

 

Graphes personnels

 

Graphes d'équipe

 

Explications

 

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