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Le Beaujolais nouveau est arrivé

News

10/19/2026

...et les personnalités DISC sont de la partie !

Imaginez quatre amis réunis autour d’une table pour célébrer l’arrivée du Beaujolais nouveau. Même vin, même ambiance, même envie de passer un bon moment... mais quatre façons bien différentes de vivre la soirée !

Romain (D) prend les commandes : pas question de perdre du temps, on ouvre les bouteilles et on trinque ! Julie (I) déborde d’enthousiasme : elle a invité trois personnes de plus et compte bien mettre l’ambiance ! Victor (S) veille à ce que chacun soit à l’aise, ne manque de rien et profite de la soirée. Billie (C), elle, préfère prendre son temps : avant de donner son avis, elle veut comparer les arômes, l’acidité et les tanins !

Bande dessinée DISC Beaujolais nouveau

Quatre personnalités, quatre comportements... et une même table ! C’est toute la richesse du modèle DISC : chacun apporte sa manière d'agir, de communiquer et de contribuer au groupe. Et ce qui nous fait parfois sourire autour d’un verre peut aussi se retrouver dans nos réunions, nos projets et nos relations professionnelles.

Le DISC ne sert pas à mettre les gens dans des cases, mais à mieux comprendre leurs préférences comportementales. Car derrière nos différences se cachent de véritables complémentarités. Encore faut-il apprendre à les reconnaître et à les apprécier !

Et vous, qui seriez-vous autour de cette table ? Romain, Julie, Victor ou Billie ? Et si vous avez envie de retrouver nos quatre personnages dans d’autres situations du quotidien, découvrez les autres BD de la série DISC !

actu

Other news :

Ki-Di-Di-Koi : un jeu pour faire vivre le DISC autrement
Ki-Di-Di-Koi est un jeu de cartes conçu pour rendre les formations DISC plus vivantes, concrètes et participatives. À partir de phrases inspirées des comportements Dominant, Influent, Stable et Consciencieux, les participants identifient les couleurs correspondantes et expliquent leurs choix. Avec 110 cartes et 3 modes de jeu, Ki-Di-Di-Koi s’intègre facilement dans une formation, un coaching ou un atelier d’équipe. Quelques minutes suffisent pour lancer une discussion, vérifier la compréhension des profils et faire participer tout le groupe.
Face aux flammes (2 nouvelles cartes)
Deux cartes font leur entrée dans le jeu : Inferno Sylvestre et Maréchale des Feux. Faisant écho aux feux de forêt qui ont marqué cet été, elles illustrent deux dynamiques complémentaires. La première symbolise un problème qui se propage et finit par affecter tout un collectif. La seconde incarne la coordination et l’entraide nécessaires pour y faire face.
Attribuer des tests (nouvelle vidéo)
Pour faciliter encore davantage l’attribution de tests DISC, une nouvelle vidéo explicative vient enrichir le manuel des attributions. Courte et ludique, elle explique comment attribuer simplement un test, individuellement ou en nombre via l’import d’un fichier Excel, puis suivre sa réalisation.
Les statistiques du DISC
Sur la période du 1er janvier 2025 au 30 juin 2026, la répartition des profils DISC chez Profil 4 reste globalement stable. Le profil S (vert) est le plus représenté, avec environ un tiers des profils, devant les profils I (jaune) et C (bleu), tandis que le D (rouge) reste le moins fréquent, notamment dans le profil Naturel.