Comme consultant, comme formateur, comme recruteur ou encore comme manager ou RH, nous vous accompagnons pour maîtriser l’outil DISC afin de le restituer de manière fiable à vos équipes ou vos clients. Nous vous apprenons à l’utiliser à bon escient dans le cadre de vos missions de managers, de formateurs ou encore de coachs. Une formation qui allie théorie, pratique et analyse de la pratique.

• maîtriser la méthode et le concept DISC
• présenter et restituer un profil DISC à une personne, une équipe
• Ddécliner le contenu théorique et pratique des couleurs dans sa pratique professionnelle comme formateur, consultant, manager

• Formateur
• Consultant
• Coach
• Managers

• Aucun si ce n’est d’accepter de répondre au questionnaire DISC portant sur la connaissance de son comportement

• Poser les bases de la communication et découvrir la théorie du DISC.
• S’approprier ses modes de fonctionnement à partir des résultats au test DISC
• Approfondir sa compréhension du modèle et des différents modes de fonctionnement
• Restituer un profil DISC
• Apprendre à reconnaître les autres modes de fonctionnement et comprendre les besoins sous-jacents. Illustrer par des exemples (collègues et interlocuteurs professionnels)
• Préparer une restitution individuelle
• Adapter et utiliser le DISC® dans sa pratique professionnelle comme consultant, comme formateur, comme manager
• Préparer une restitution d’équipe

• Travail personnel tutoré par le formateur sur la base de vidéos, tests et documents rédigés
• Classe virtuelle : 3 Séquences collectives à distance de 3 heures et 3 séquences de 2h en collectif
• Accompagnement par l’analyse de la pratique : 2h (ateliers mensuels de 2h sur inscription – offert les 3 mois qui suivent la formation)

1500 €