Offres de formation

Mieux communiquer

avec l'outil DISCp4

• 1 jour
• France

En découvrant et en analysant votre profil DISCp4, vous vous connaissez mieux. Vous comprenez vos réactions, vos peurs, vos besoins et vos préférences comportementales.

Cette journée d’atelier se compose d’exercices pratiques, de quizz, de jeux de rôles… Ils vous permettent d’appréhender tous types de communication, de développer votre empathie et de vous adapter à vos interlocuteurs afin de faire passer vos messages efficacement.

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Faire évoluer sa communication

grâce au DISCp4 et à l'assertivité

• 2 jours
• France

Cette formation combine les notions de communication interpersonnelle oral et écrite, avec un diagnostic précis de ses préférences de communication et de comportement grâce au DISCp4.

À travers des exercices pratiques et des jeux de rôles, les participants apprennent à mieux appréhender les situations de communication et d’incompréhension vécues au travail, avec leurs clients et leurs collaborateurs. Ils expérimentent la communication non violente, que ce soit pour faire une demande, prendre une décision ou établir une critique constructive.

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Développer votre intelligence émotionnelle

via le jeu "reconnaître et apprivoiser ses émotions"

• 1 jour
• France

C’est pour répondre concrètement à cette question que le jeu de cartes "Reconnaître et apprivoiser ses émotions"^© a été développé sur la base de la théorie du renversement du professeur Apter. Grâce à ce jeu et en suivant cette formation, les participants apprennent à identifier facilement leurs émotions, à s’interroger sur l’usage qu’ils en ont et à les exploiter positivement.

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Communiquer avec l'outil DISC

• 3h30
• 89

La formation est composée de 8 chapitres, comprenant 70 questions réparties sur 20 QCM, et 3h15 de vidéos. Elle vous permettra d’avoir une meilleure compréhension de l’analyse comportementale réalisée avec l’outil de Marston. Vous découvrirez le modèle des couleurs. Il vous servira en entreprise, pour le management d’équipe et la communication. Il vous servira aussi dans votre vie personnelle pour mieux comprendre le comportement et la personnalité de chacun dans votre entourage.

Commencer la formation dès maintenant...

Devenir, pas à pas, un manager

privilégiant l'essentiel

• 12 semaines
• 1450

Cette formation aborde tous les sujets pour mener de front vos deux métiers. Celui de contributeur individuel de l’entreprise : comment obtenir la légitimité de votre direction, augmenter votre valeur dans votre société, clarifier vos objectifs. Et celui de manager d’une équipe : développer une relation de confiance, obtenir la fidélité et la motivation de vos collaborateurs, augmenter leurs performances individuelles, parvenir à déléguer efficacement et durablement. Sans oublier les techniques, sur le plan personnel, pour garder la confiance en soi, maîtriser son temps, éviter l'épuisement ou encore mesurer votre progression.

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Mieux manager avec le DISC

Votre carrière dépend de vos relations

• 4 semaines
• 297

Plus vous avancez dans votre carrière, plus votre réussite dépend des autres. Plus votre équipe sera diversifiée, meilleurs seront ses performances. La meilleure forme d'influence n'est pas le pouvoir hiérarchique mais la confiance. Cela nécessite de maitriser parfaitement l'art de communiquer et d'influencer, sans manipuler. On croit souvent que cet art est inné ou réservé à certains. Ce n'est pas le cas, il suffit d'avoir les bons outils et de les mettre en action. C'est ce que propose cette form'action.

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