Formations
Nous accordons une grande importance aux formations. Elles sont proposées par des coachs professionels (EMCC, ICPF, Datadock) en qui nous avons confiance en fonction des disponibilités et des thèmes abordés.
Contactez-nous pour établir un devis et organiser une session personnalisée dans votre entreprise.
Formation classiques
Ces formations sont proposées aux entreprises1. Elles sont assurées en présentiel ou en distantiel, en fonction du contexte. Les programmes sont mentionnés à titre indicatif. Ils sont systématiquement adaptés aux besoins et attentes des groupes. En voici quelques exemples...
Mieux communiquer
En découvrant et en analysant votre profil DISC, vous vous connaissez mieux. Vous comprenez vos réactions, vos peurs, vos besoins et vos préférences comportementales.
Cette journée d'atelier se compose d'exercices pratiques, de quizz, de jeux de rôles… Ils vous permettent d'appréhender tous types de communication, de développer votre empathie et de vous adapter à vos interlocuteurs afin de faire passer vos messages efficacement.
Faire évoluer sa communication
Cette formation combine les notions de communication interpersonnelle oral et écrite, avec un diagnostic précis de ses préférences de communication et de comportement grâce au DISC.
À travers des exercices pratiques et des jeux de rôles, les participants apprennent à mieux appréhender les situations de communication et d'incompréhension vécues au travail, avec leurs clients et leurs collaborateurs. Ils expérimentent la communication non violente, que ce soit pour faire une demande, prendre une décision ou établir une critique constructive.
Développer votre intelligence émotionnelle
C'est pour répondre concrètement à cette question que le jeu de cartes "Reconnaître et apprivoiser ses émotions"© a été développé sur la base de la théorie du renversement du professeur Apter. Grâce à ce jeu et en suivant cette formation, les participants apprennent à identifier facilement leurs émotions, à s'interroger sur l'usage qu'ils en ont et à les exploiter positivement.
Management efficace
Si vous voulez améliorer et rendre efficace votre service, votre entreprise, vous devez rendre efficace votre équipe. Un bon manager est une personne qui sait créer du lien, influencer, déléguer et coacher ses collaborateurs. C'est ce que vous allez apprendre dans cette formation.
Légende : Durée Tarif Zone Test DISC inclus Rapport PDF inclus Discussions Mémentos/Cartes inclus EMCC, ICPF, Datadock
Formation en ligne
Ces formations et form'actions vous permettent de progresser à votre rythme.
Mieux communiquer avec les 4 styles de personnalité
Dans cette formation, vous allez notamment apprendre à comprendre les 4 types de personnalité, connaître votre propre style comportemental dans ses différentes dimensions, détecter en moins de 5 minutes le profil de votre interlocuteur, adapter votre communication pour être plus efficace et performant, développer votre leadership, charisme et savoir faire une bonne impression, gérer des situations intenses et conflictuelles, savoir vendre plus, plus cher et plus efficassement, et plein d'autres avantages via le développement de vos soft-skills...
Communiquer avec l'outil DISC
La formation est composée de 8 chapitres, comprenant 70 questions réparties sur 20 QCM, et 3h15 de vidéos. Elle vous permettra d'avoir une meilleure compréhension de l'analyse comportementale réalisée avec l'outil de Marston. Vous découvrirez le modèle des couleurs. Il vous servira en entreprise, pour le management d'équipe et la communication. Il vous servira aussi dans votre vie personnelle pour mieux comprendre le comportement et la personnalité de chacun dans votre entourage.
Devenir, pas à pas, un manager
Cette form'action aborde tous les sujets pour mener de front vos deux métiers. Celui de contributeur individuel de l'entreprise : comment obtenir la légitimité de votre direction, augmenter votre valeur dans votre société, clarifier vos objectifs. Et celui de manager d'une équipe : développer une relation de confiance, obtenir la fidélité et la motivation de vos collaborateurs, augmenter leurs performances individuelles, parvenir à déléguer efficacement et durablement. Sans oublier les techniques, sur le plan personnel, pour garder la confiance en soi, maîtriser son temps, éviter l'épuisement ou encore mesurer votre progression.
Mieux manager avec le DISC
Plus vous avancez dans votre carrière, plus votre réussite dépend des autres. Plus votre équipe sera diversifiée, meilleurs seront ses performances. La meilleure forme d'influence n'est pas le pouvoir hiérarchique mais la confiance. Cela nécessite de maitriser parfaitement l'art de communiquer et d'influencer, sans manipuler. On croit souvent que cet art est inné ou réservé à certains. Ce n'est pas le cas, il suffit d'avoir les bons outils et de les mettre en action. C'est ce que propose cette form'action.
Utiliser le DISC dans sa pratique professionnelle
Comme consultant, comme formateur, comme recruteur ou encore comme manager ou RH, nous vous accompagnons pour maîtriser l’outil DISC afin de le restituer de manière fiable à vos équipes ou vos clients. Nous vous apprenons à l’utiliser à bon escient dans le cadre de vos missions de managers, de formateurs ou encore de coachs. Une formation qui allie théorie, pratique et analyse de la pratique.
Témoigagnes
Merci pour votre confiance
J'appréhendais cette session. Et bien j'avais tort, tu as été super, j'ai apprécié ces 2 jours et appris beaucoup de choses. Ton sourire est très agréable et rassurant.
Le programme était riche et intéressant. J'ai pris beaucoup de plaisir dans cet apprentissage.
Très bonne formatrice, des jeux ludiques et efficaces !
Formation extrêmement intéressante qui donne beaucoup de points de repère pour une communication efficace.
Formation très intéressante cela permet de mieux appréhender les différents modes de communication et donc de mieux les comprendre.
Cours dynamique aidant à l'apprentissage. Intervenant à l'écoute de tout le groupe. Objectifs clairement définis et atteints pendant ces deux journées de formation.
Formation si intéressante qu'elle en devient trop courte !
De nombreux exemples applicatifs et concrets. Interactivité de la formation très appréciable. Gros effort d'adaptation par rapport au temps initial de formation.
Un vrai apport pour la connaissance de soi et des autres. Un bon outil pour faire face aux différentes situations de management.
Outils très simples à prendre en main. Équipe disponible, réactive et agréable. Tarifs ultra compétitifs. Merci milles fois !
Contact
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Très bonne formatrice et coach ! Cela nous en apprend beaucoup sur nous-même et sur les autres. La formation est vraiment en adéquation avec notre métier de communicant. Cela permet de mieux comprendre les caractères de chacun et donc de mieux communiquer.
Marie D. MULLENLOWE ONE