Construction

DISCp4 est l'acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. La roue du DISCp4 est divisée en 4 portions, correspondant à ces 4 composantes, à l'aide de l'axe vertical extraverti-introverti et de l'axe horizontal tâches-personnes.

Certains préfèrent parler de boussole. Ainsi, le profil Dominant est positionné au nord-ouest de la roue. Il est à la fois extraverti et orienté vers les tâches. Le profil Influent est positionné au nord-est. Il est extraverti, comme le dominant, et orienté vers les personnes. Le profil Stable est au sud-est. Il est introverti et orienté vers les personnes, comme l'Influent. Enfin, le Consciencieux se positionne au sud-ouest. Il est introverti, comme le Stable, et orienté vers les tâches, comme le Dominant.

Le positionnement d'une personne sur la roue DISCp4 est déterminé par ses préférences comportementales. La configuration de la roue fait en sorte que les profils adjacents partagent certaines caractéristiques. Ainsi, les profils Dominant et Influent sont généralement associés à des personnes extraverties.

Des couleurs sont associées à chacun de ses quartiers pour les identifier plus facilement : Rouge pour le Dominant, Jaune pour l'Influent, Vert pour le Stable et Bleu pour le Consciencieux. La population est répartie de manière relativement uniforme sur ces 4 couleurs, avec une proportion légèrement plus élevée sur le quartier vert.

En conservant la même orientation de cette boussole, il est possible de substituer l'axe extraverti-introverti par l'axe maitrise-soumission ou par l'axe action-observation. Et on peut également remplacer l'axe tâches-personnes par l'axe environnement hostile-favorable. En effet, le DISCp4 est une grille de lecture qui peut être décryptée selon différents angles qui se recoupent.

Les 4 profils

Composition

Le profil des personnes est toujours distribué selon les quatre composantes. En général, on observe une ou deux composantes (contiguës) principales. Il est assez rare qu'un profil ne soit distribué que sur une seule composante.

Comme l'explique Marston, le profil d'une personne est donc composé de toutes les couleurs à différents degrés d'intensité. En outre, le billet de blog intitulé "Briques de profil", décrit la personnalité comme l'agrégation de briques élémentaires, ou pièces de Lego, ayant chacune une teinte particulière, non pas comme une structure organisée mais comme un cocktail multicolore.

Oppositions

Sur la roue DISCp4, les profils adjacents partagent plusieurs caractéristiques, tandis que ceux qui se trouvent en opposition présentent des traits diamétralement opposés.

Opposition Dominant-Stable

La communication entre le Dominant et le Stable peut être difficile et tendue. Le Dominant a tendance à parler fort et sans interruption, ce qui peut submerger le Stable qui, plutôt que de répliquer, reste souvent silencieux. Le Dominant peut interpréter ce silence comme un assentiment, pensant avoir raison, sans se rendre compte que cette "victoire" peut signifier une perte pour l'autre. De son côté, le Stable peut percevoir la manière de parler du Dominant comme agressive, ce qui le pousse à se replier sur lui-même en défense. Ce malaise, bien que caché, peut être mal interprété par le Dominant comme un signe que tout va bien.

À l'inverse, quand un Stable s'adresse à un Dominant, il adopte un rythme de parole lent et peut même faire des pauses au milieu de ses phrases, ce qui peut agacer le Dominant. Il est souvent recommandé aux Dominants de compter jusqu'à cinq avant de répondre, afin de s'assurer qu'ils ne coupent pas la parole de leur interlocuteur. De plus, le Stable tend à parler de sentiments et d'émotions, cherchant à s'assurer que les décisions prises conviennent à chacun, une approche qui n'est pas habituelle pour un Dominant.

Opposition Influent-Consciencieux

La dynamique entre les Influents et les Consciencieux est d'un autre ordre. Bien qu'il y ait une antipathie marquée entre ces deux profils, leurs désaccords ne mènent généralement pas à des conséquences sérieuses.

Le Consciencieux perçoit l'Influent comme quelqu'un de superficiel, excessif et prétentieux, tandis que l'Influent considère le Consciencieux comme rigide, peu apte au travail d'équipe et réservé. Bien qu'ils opèrent clairement sur des fréquences différentes, cette divergence n'est généralement pas source de préoccupations majeures.