Formation DISCp4 Perfectionnement

Perfectionnez vos compétences de manager à l'aide d'outils simples et puissants. Initiez-vous au modèle DISCp4 et à ses composantes. Apprenez à adapter votre communication selon vos interlocuteurs pour qu’elle soit efficace. Etablissez votre profil et comparez le aux profils des autres membres du groupe.

• Découvrir le modèle DISCp4 ;
• Savoir identifier son profil et celui de ses collègues ;
• Adapter sa communication aux autres pour qu'elle soit efficace.

• Notions de travail en équipe.

• Introduction ;
• Les membres du groupe établissent leurs profils* ;
• Origines du modèle modèle DISCp4 ;
• Ce que c’est, ce que ce n’est pas ;
• La roue DISCp4 ;
• Les 4 composantes : dominant, influent, stable et consciencieux ;
• Les indices visuels ;
• Gestion des oppositions ;
• La vision du groupe ;
• Les facteurs de stress ;
• Adapté Vs Naturel ;
• À quoi/qui ça sert ? Application au recrutement et au management ;
• Les deux principaux outils du manager (un à un et feedback) à l'aide du DISCp4 ;
• Découverte des profils de l’équipe ;
• Présentation des tests et outils de profil4.com ;
• Discussion autour des profils du groupe ;
• Et plus selon les questions.

(*) Le test dure 20-30 minutes environ. Les participants peuvent aussi établir leurs profils à l'avance. Dans ce cas, le temps du test est retranché à la durée de la session et le test est remplacé par un mini quizz.